IMMO de France CIFV, c'est
Nos valeurs et nos engagements
L'égalité professionnelle Femmes-Hommes
Chez IMMO DE FRANCE CIFV, nous sommes convaincus que la diversité des talents est le moteur de notre excellence et de notre proximité avec nos clients dans les régions Rhône, Isère, Loire et Haute-Loire. Nous plaçons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au cœur de notre stratégie de ressources humaines et de notre culture d'entreprise. S’agissant de l’indicateur relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes publié par le ministère du travail, nos sociétés affichent les notes suivantes :
IMMO DE FRANCE RHONE ALPES a obtenu la note de 89 points sur 100. La société entend poursuivre le dialogue social sur ce thème avec pour objectif de porter la note relative aux écarts de rémunération à 35 contre 29.
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 29
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur relatif au retour de congé maternité : 15
- Indicateur relatif aux plus hautes rémunérations : 10
IMMO DE FRANCE FOREZ VELAY a obtenu la note de 79 points sur 100. Le plan d’action vise à atteindre la note de 35 pour l’indicateur relatif aux écarts de rémunération, la note de 15 pour l’indicateur relatif au retour de congé maternité et celle de 10 pour l’indicateur relatif aux plus hautes rémunérations.
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 34
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- Indicateur relatif au retour de congé maternité : 0
- Indicateur relatif aux plus hautes rémunérations : 4
L'égalité femmes-hommes est un pilier qui guide les actions de nos deux structures. L’objectif commun est d’offrir à chaque collaboratrice et collaborateur, les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, à la formation et à l'évolution professionnelle en éliminant toute forme de discrimination basée sur le genre.
IMMO de France CIFV est l’acteur majeur des Services Immobiliers de la Compagnie Immobilière CIFV depuis plus de 20 ans.
La CIFV, c’est un acteur territorial global qui intervient sur toute la chaîne du logement. Elle s’appuie également sur son fort ancrage territorial pour améliorer la qualité de vie et favoriser l’économie locale à travers ses filiales.
